☘️ Peste 2.500 de asistenți medicali, atacați fizic sau verbal în spitalele din Irlanda în primele nouă luni ale anului trecut
Noi cifre dezvăluie că mai mult de 2.500 de asistenți medicali au fost atacați fizic sau verbal în spitalele din întreaga țară în primele nouă luni ale anului trecut. Datele, obținute de Organizația Asistenților Medicali și Moașelor din Irlanda (INMO), arată că asistenții medicali continuă să fie lucrătorii cei mai abuzați din sistemul de sănătate, suportând cea mai mare parte a agresiunilor fizice și verbale din partea pacienților sau a membrilor publicului.
Asalturile asupra asistenților medicali reprezintă mai mult de jumătate din toate atacurile asupra personalului HSE înregistrate în Sistemul Național de Gestionare a Incidentelor, care documentează incidentele și aproapele accidente din serviciul de sănătate.
Între ianuarie și septembrie anul trecut, 4.382 de angajați din domeniul sănătății au fost înregistrați ca fiind agresați la locul de muncă. Dintre aceștia, 2.553 erau asistenți medicali.
Al doilea cel mai mare grup supus asalturilor a fost format din „personal” nespecificat – se crede că include portari, lucrători în sănătate și alții – cu 1.432 de incidente înregistrate.
Au fost 63 de agresiuni asupra personalului medical, un grup care include medici și consultanți.
INMO a declarat că multe agresiuni încă nu sunt raportate.
Cifrele acoperă toate agresiunile fizice, verbale și sexuale raportate de personal și înregistrate în sistemul intern. INMO a obținut datele în temeiul Legii Libertății de Informație.
HSE a declarat că încurajează tot personalul să raporteze agresiunile. Cu toate acestea, INMO a declarat că multe agresiuni încă nu sunt raportate, atât de managementul HSE, cât și de personal.
În mod special, asistenții medicali se confruntă cu niveluri crescute de agresiune din partea publicului, cu deficitul de personal și timpul de așteptare mai lung contribuind la presiuni.
Phil Ní Sheaghdha, secretarul general al INMO, a spus că există mai multă interacțiune între pacienți și asistenți medicali decât între orice alt grad de lucrător din serviciul de sănătate.
„Ne confruntăm acum cu membri ai publicului din ce în ce mai violenți și abuzivi. De asemenea, observăm o creștere a agresiunilor în spitalele pediatrice și maternități, ceea ce este nou”, a spus ea.
„Credem că angajatorii pot face mult mai mult. Unii angajatori se ridică la nivelul așteptărilor, dar după ce au avut loc incidente foarte grave în spitalele lor.”
Ea a spus că agresiunile nu trebuie neapărat să rezulte în leziuni fizice pentru a provoca daune de lungă durată.
„O asistentă a fost agresată foarte rău într-un cămin de bătrâni. Era singură. Incidentul a necesitat absența ei prelungită de la muncă”, a spus dna Ní Sheaghdha.
„Nu a suferit o leziune fizică, dar a avut o experiență foarte traumatică și psihologic nu a fost capabilă să se întoarcă la locul de muncă.
I s-a spus că „nu”, nu avea o leziune
„A întrebat la două săptămâni după incident dacă problema a fost raportată la Autoritatea pentru Sănătate și Siguranță și i s-a spus că „nu”, pentru că nu avea o leziune.”
Dna Ní Sheaghdha a spus că adesea se întâmplă ca managementul să nu fie conștient de un sistem de compensare fără vină convenit cu HSE, care acoperă angajații din departamentele de urgență și zonele aferente pentru ambele tipuri de răni, fizice și psihologice.
Autoritatea pentru Sănătate și Siguranță, responsabilă pentru asigurarea unor locuri de muncă sigure, va ține prima întâlnire a noului său comitet consultativ pentru sectorul sănătății și asistenței sociale luna viitoare.
Comitetul se va concentra pe măsuri preventive pentru reducerea numărului de răni și atacuri din sector. A fost înființat în urma lobby-ului din partea INMO și a altora.
O declarație din partea HSE a spus că a fost „de mult timp proactivă” în încurajarea personalului să raporteze toate incidentele și în direcționarea managerilor să revizuiască toate incidentele.
„Personalului i se încurajează să raporteze toate „aproapele accidente” și incidentele – chiar și cele care nu rezultă în vătămare”, a spus HSE.
„Prin urmare, numărul rapoartelor de incidente nu ar trebui considerat ca indicativ al unui nivel de vătămare. De asemenea, pot exista multiple rapoarte referitoare la același incident.”
Personalului victimă a agresiunilor i se oferă un nivel de consiliere, inclusiv consiliere pentru traume, în funcție de modul în care a fost afectat membrul personalului, a spus declarația HSE.
☘️ Unul dintre cei mai puternici șefi ai unei bande de crimă organizată din Irlanda a acumulat o avere impresionantă fără nicio implicare în comerțul cu droguri.
Bărbatul originar din Africa de Vest, în vârstă de aproximativ 50 de ani, este liderul bandei Black Axe din Irlanda și reprezintă inamicul public numărul unu pentru Biroul Național al Poliției Economice (GNECB).
Locuința sa din sud-vestul Dublinului este modestă, dar este cunoscut și pentru gustul său pentru lucrurile de valoare. El conduce o rețea criminală majoră, având peste 70 de locotenenți care lucrează direct sub comanda sa în Irlanda.
„Liderul bandei Black Axe din Irlanda este o țintă majoră pentru noi. Este un înșelător foarte abil,” a spus superintendentul-șef Nigel Mulleady.
„Banda este responsabilă pentru un număr mare de infracțiuni cibernetice și fraude comise aici. Arestăm membri ai organizației în fiecare săptămână.
„Estimăm că există aproximativ 1.100 de persoane legate de banda Black Axe în Irlanda. Are o structură foarte bine definită. Aici, aproximativ 70 de persoane sunt la nivelul superior al rețelei sale.
„Până în iunie anul trecut, am făcut 377 de arestări, dar cifra este mult mai mare acum, cu mai multe arestări în fiecare săptămână.
„Utilizăm legislația privind bandele pentru a ținti liderii. Avem cinci membri ai bande Black Axe condamnați pentru infracțiuni legate de banditism și unul pentru conducerea unei organizații criminale. Îi țintim prin Operațiunea Skein și sunt un punct principal de focalizare pentru GNECB.”
Mulți tineri sunt atrași în bandă ca „muli de bani”, transferând bani prin conturile lor bancare în numele bande pentru a spăla banii.
„Este bani ușori și unii tineri nu văd răul în asta. Primești câteva sute de euro pentru a face un simplu transfer bancar,” a spus el.
„Dar este foarte serios când polițiștii identifică mulii de bani și bat la ușa lor. Spălarea banilor este o condamnare penală foarte serioasă și oamenii trebuie să fie conștienți de asta. Te împiedică să obții o viză de călătorie și înseamnă că niciodată nu vei putea obține un loc de muncă într-o bancă sau în altă instituție financiară.”
Infracțiunea cibernetică predominantă în care este implicată banda este frauda de investiții și romantism, precum și frauda BEC (Business Email Compromise). Banda și-a avut originea în Africa în anii 1970 și acum are „filiale” în întreaga lume. În ultimii ani, Irlanda a devenit o fortăreață pentru ei, iar garda a fost în fruntea unei represiuni majore asupra operațiunilor lor.
Operațiunea Skein este contribuția Irlandei la Operațiunea Jackal a Interpolului, care vizează sindicatul criminal în 21 de țări.
Banda a înflorit când Covid a lovit în 2020, și a existat o creștere majoră în toate formele de infracțiune cibernetică în timpul pandemiei.
Anul trecut, 226 de persoane din Irlanda au fost victime ale fraudei de investiții. Suma medie de bani pierdută de fiecare persoană a fost între 40.000 și 50.000 de euro. Mulți oameni credeau că investesc în criptomonede sau că se ocupă cu un broker de investiții de renume sau o bancă străină și au fost adesea înșelați de site-uri web clonate profesional.
A existat o creștere de 92% în frauda de investiții anul trecut comparativ cu perioada pre-Covid. În principal, bărbații sunt înșelați, iar unii oameni și-au pierdut toate economiile vieții, adesea într-o etapă mai târzie a vieții lor.
„Pentru persoanele care comit aceste infracțiuni, este foarte ușor pentru ei. Nu stau în fața cuiva cu un cuțit sau o armă. Nu văd devastarea și distrugerea pe care o lasă în urmă când oamenii rămân fără nimic,” a spus Det Chief Supt Mulleady.
Deși bărbații sunt mai susceptibili să fie victime ale fraudei de investiții, femeile sunt în vizorul Black Axe când vine vorba de fraudă romantică.
Criminalii monitorizează site-urile de întâlniri pentru a vâna persoane vulnerabile, urmărind adesea rețelele lor sociale pentru a descoperi interesele lor și a se prezenta ca fiind pe aceeași lungime de undă.
Criminalii lucrează după scenarii dovedite pentru a manipula oamenii. Unele dintre aceste scenarii au fost urmărite de garda în Tanzania.
„Adesea, ei vizează persoane care sunt divorțate sau văduve – 7 milioane de euro au fost furate în fraude romantice în această țară în ultimii cinci ani,” a spus Det Chief Supt Mulleady. „Și asta este doar ceea ce știm noi, în termeni de persoane care au venit înainte. Suma medie furată este de 28.000 de euro.
„Singurătatea este grea. Oamenii speră cu adevărat că „acesta este cel/cea”. O femeie a pierdut 400.000 de euro, alta a pierdut 350.
 |
☘️ Cauțiunea a fost refuzată pentru un bărbat care și-a agresat partenera de viață
Un judecător a exprimat “îngrijorări mari” în timp ce a refuzat eliberarea pe cauțiune a unui bărbat acuzat că a agresat-o pe partenera sa, strangulând-o de gât și amenințând-o cu moartea în fața copiilor ei. Incidentul, care a avut loc vineri în locuința lor, l-a văzut pe bărbat, în mijlocul anilor ’30, prezentându-se în fața judecătorului Dermot Dempsey la Tribunalul Districtual Dublin, sâmbătă.
Acuzatul se confruntă cu două capete de acuzare pentru încălcarea unui ordin de protecție prin insultarea femeii, instaurarea fricii, atacarea și amenințarea vieții ei. O gardă locală a opus eliberarea pe cauțiune, exprimând “serioase preocupări”, mai ales după ce victima a fost spitalizată urmare a agresiunii – bărbatul fiind acuzat că a strangulat-o, a lovit-o în bărbie și a amenințat-o cu moartea.
Totul s-a desfășurat sub ochii copiilor victimei, care au fost nevoiți să fie luați temporar în grijă, în timp ce mama lor primea îngrijiri medicale. Victima nu a fost prezentă la audiere, iar în instanță s-au auzit detalii despre “alegații serioase” care au condus la o investigație în desfășurare.
Judecătorul Dempsey a remarcat preocupările majore ale gardienilor privind “riscul” din cadrul căminului familiei, în special pentru siguranța femeii, menționând că acuzatul era cunoscut pentru abuzul de substanțe.
Avocatul apărării, Eddie O’Connor, a sugerat că rudele inculpatului i-ar putea oferi un loc de locuit, iar acesta s-ar conforma condițiilor. Acuzatul, care nu poate fi identificat din cauza restricțiilor de raportare impuse de Actul privind Violența Domestică, a pledat pentru eliberare pe cauțiune și a descris-o pe partenera sa ca fiind “perfida”.
A încercat să-l convingă pe judecător că ar putea locui cu un frate sau o soră, dar s-a informat că rudele sale “nu doreau să se implice.” În timpul interogatoriului, bărbatul a recunoscut că a încălcat ordinul de protecție de trei ori într-o lună și a admis că, la sosirea poliției, “eram în pat, aș fi fost foarte beat din noaptea precedentă”.
Cu toate acestea, a susținut că nu a consumat alte substanțe și că, dacă ar fi fost eliberat, s-ar fi ținut departe de locuința femeii și de zonă în general. Refuzând eliberarea pe cauțiune, judecătorul Dempsey a acceptat temerile gărzii de un risc serios și a adăugat că și el are “mari preocupări”.
A acordat asistență juridică și l-a trimis pe bărbat în arest preventiv pentru a compărea din nou săptămâna viitoare.
☘️ Un dezvoltator imobiliar ia în considerare un centru pentru refugiați în Balbriggan ca alternativă la apartamentele propuse
Un dezvoltator care intenționează să construiască aproape 100 de apartamente de închiriat în centrul orașului Balbriggan analizează planuri pentru a construi un nou centru pentru refugiați, ca alternativă, din cauza unei provocări legale aduse propunerii inițiale.
Dezvoltarea apartamentelor Templar Place de către Rhonellen Developments era destinată locației unui fost centru comercial Tesco din inima orașului din nordul Dublinului, dar se confruntă cu o provocare legală din partea unui grup de rezidenți locali.
Grupul a susținut că numărul mare de apartamente cu un dormitor din proiect îl face o dezvoltare nepotrivită pentru acest loc.
În februarie 2022, Consiliul Comunității Balbriggan a solicitat Curții Supreme o revizuire judiciară a deciziei An Bord Pleanála după ce grupul de rezidenți a lansat un apel de strângere de fonduri pentru a finanța acțiunea.
Acum, Rhonellen, care a refuzat să comenteze când a fost contactat, a adus o moțiune în fața Curții Supreme pentru a interoga dreptul grupului comunitar de a iniția revizuirea judiciară.
Rezultatul acestei acțiuni ar putea determina responsabilitatea pentru costurile acțiunii legale întreprinse de grupul comunitar, conform surselor.
Zona din jurul locației propuse pentru dezvoltarea apartamentelor a suferit o derelictare semnificativă
Aplicația originală pentru dezvoltarea apartamentelor prevedea demolarea centrului comercial și construcția a 19 studiouri, 41 apartamente cu un dormitor și 41 apartamente cu două dormitoare în trei blocuri, precum și două unități comerciale.
An Bord Pleanála a acordat permisiunea pentru complexul de apartamente ca dezvoltare strategică de locuințe cu condiția ca etajul al șaptelea dintr-unul dintre cele trei blocuri să fie omis și că numărul total de unități să fie redus la 95 de la 101.
În decizia sa, consiliul a spus că propunerea constituie “o cantitate și densitate acceptabilă de dezvoltare în această locație urbană accesibilă”.
Dar, surse au informat Sunday Independent că dezvoltatorul explorează acum potențialul pentru un centru de cazare pentru refugiați ca alternativă pentru locație și a solicitat o întâlnire de pre-planificare cu planificatorii locali pentru a discuta opțiunea.
În deceniul de când magazinul Tesco s-a mutat la noul centru comercial, zona din jurul locației propuse pentru dezvoltarea apartamentelor a suferit o derelictare semnificativă, dar progrese substanțiale au fost realizate în ultimul timp pentru a regenera zona mai largă.
Clădirea actuală în paragină, de șase etaje, a fost în mare parte goală și neutilizată din 2011
Locația este aproape de port și de o nouă zonă de parc care trece printr-o renovare substanțială de €15 milioane, iar clădirea actuală în paragină, de șase etaje, a fost în mare parte goală și neutilizată din 2011, când comerciantul a deschis ceea ce era atunci cel mai mare magazin Tesco din Irlanda în Centrul Millfield construit recent la marginea orașului din nordul Dublinului.
Balbriggan a fost constant una dintre zonele urbane cu cea mai rapidă creștere din țară și în 2023 a avut cea mai tânără vârstă medie dintre toate orașele irlandeze, 33,6 ani.
O căutare săptămâna trecută pe Daft.ie a arătat doar o proprietate de închiriat în Balbriggan, o casă cu cinci dormitoare pentru €3,000 pe lună.
 |
☘️ Anunțurile de Locuri de Muncă din Irlanda Înregistrează o Scădere Semnificativă
Anunțurile de locuri de muncă au înregistrat o scădere semnificativă de la nivelurile ridicate post-pandemie, scăderea fiind determinată de declinul în diverse roluri din sectorul colar alb și tehnologie. Conform celor mai recente date din Indexul Postărilor de Locuri de Muncă pentru Irlanda de la Indeed, un indicator în timp real al activității de pe piața muncii, numărul anunțurilor pentru locuri de muncă era cu 15% peste nivelul de bază pre-pandemie din februarie 2020. Aceasta se compară cu vârful înregistrat în februarie 2022, când postările de joburi erau cu 65% peste bază.
Datele de la Indeed subliniază declinul în categoriile care fuseseră printre cele mai puternice performante ale Irlandei timp de ani de zile. Acest lucru a fost deosebit de evident în tehnologie, unde anunțurile pentru dezvoltare software sunt acum cu aproximativ 40% sub nivelurile pre-pandemice.
Dublinul a avut de suferit mai rău decât restul țării, datorită expunerii sale la sectorul tehnologic și altor roluri profesionale aflate în dificultate.
Jack Kennedy, economist senior la Indeed, anticipa că postările de locuri de muncă din Irlanda vor continua să scadă, ajungând la nivelurile observate chiar înainte de pandemie.
„Fără a avea șocuri majore negative asupra economiei din cauza geopoliticii, va fi un peisaj de tipul ‘steady-as-she-goes’, cu continuarea tendințelor din ultimele luni și acea înmuiere incrementală a postărilor.”
Indeed a început să împărtășească datele despre postările de locuri de muncă în urma pandemiei. Irlanda a experimentat una dintre cele mai abrupte scăderi în postările de locuri de muncă dintre țările examinate, cu volumele din 10 aprilie 2020 fiind cu 39% mai mici decât în anul precedent.
Salariile au crescut cu aproximativ 4,7% pe an în februarie 2024.
Cu toate acestea, datele pentru Irlanda s-au schimbat în iunie 2021, când postările de locuri de muncă au depășit în cele din urmă nivelurile pre-pandemice, dar acum sunt în scădere lentă spre nivelurile pre-Covid.
Indeed colaborează, de asemenea, cu Banca Centrală pentru date despre creșterea salariilor. Salariile au crescut cu aproximativ 4,7% pe an în februarie 2024.
Kennedy a spus că “normalizarea” datelor despre postările de locuri de muncă a fost o tendință înregistrată la nivel internațional. Cu toate acestea, Irlanda era cu mult înaintea Regatului Unit, care are postări de locuri de muncă cu aproximativ 6% sub nivelurile pre-pandemie.
Ocupațiile din domeniul sănătății, inclusiv veterinar, terapie, stomatologie, medici și chirurgi, au dominat categoriile unde postările de locuri de muncă erau mult peste nivelurile pre-pandemice.
Cei mai slabi performeri au inclus rolurile din marketing și tehnologie. Rolurile în arte și divertisment, și matematică au fost, de asemenea, slab performante.
Kennedy a spus că există speranța că încetinirea din tehnologie este aproape de sfârșit.
„Am văzut o încetinire profundă. Este foarte mult determinată de economia SUA și de momentul în care Rezerva Federală ar putea începe să reducă ratele dobânzilor și să ofere lucrurilor un impuls.”
Postările de locuri de muncă în capitală sunt acum cu 12% sub nivelul lor pre-pandemie. Postările din afara Dublinului stăteau la 54% peste nivelul lor pre-pandemie.
Kennedy a notat, de asemenea, că piața muncii a rămas robustă, în ciuda provocărilor precum incertitudinea geopolitică și încetinirea economică globală.
Rata șomajului din februarie a fost de 4,2%, în scădere față de 4,5% înregistrat în ianuarie.
