☘️ Atac violent în Clondalkin: Doi bărbați croați grav răniți
Într-un incident alarmant ce a avut loc în Clondalkin, vestul Dublinului, în weekend, doi bărbați croați, în vârstă de aproximativ 20 de ani, au fost victimele unui atac brutal. Detectivii au obținut înregistrări CCTV de înaltă calitate, în efortul de a identifica cei patru suspecți implicați în acest act de violență.
Unul dintre tineri a suferit răni grave la cap și a pierdut mai mulți dinți după ce a fost atacat în zona Grange View Way, sâmbătă seara, după ora 22:00. În prezent, se află în stare critică la Spitalul Tallaght, personalul medical exprimându-și profunde îngrijorări cu privire la starea sa de sănătate.
Prietenul său a fost, de asemenea, rănit în incident, primind tratament medical pentru răni care nu-i pun viața în pericol. Până în acest moment, poliția crede că patru bărbați au fost implicați în asaltul violent și au colectat înregistrări CCTV de înaltă calitate ca parte a investigației pentru a identifica persoanele implicate.
Nu au fost efectuate arestări până acum, dar sursele indică faptul că investigatorii sunt încrezători în stabilirea identității celor prezenți la locul atacului.
Garda Síochána a urmărit, de asemenea, mișcările celor doi bărbați de sâmbătă, în încercarea de a stabili un posibil motiv al incidentului.
Se crede că victimele se distrau în centrul orașului Dublin în acea după-amiază, înainte de a se întoarce în zona Clondalkin. Ei au fost implicați într-o altercație verbală cu un grup în afara unui magazin din zona Towers Road, înainte de a se urca într-un autobuz spre Grange View Way.
La scurt timp după sosirea în cartierul rezidențial, au fost atacați de un grup de patru bărbați și supuși unei agresiuni violente.
Detectivii investighează dacă cei doi bărbați au fost urmăriți până la locul atacului sau dacă o altă altercație în apropierea scenei a dus la faptul că au fost ținta atacului.
O sursă a menționat: „Poliția face progrese bune în această investigație, eforturile continuând pentru a stabili exact motivul atacului și se urmăresc mai multe linii de anchetă. Starea bărbatului aflat în condiție critică este foarte gravă din cauza rănilor extrem de serioase suferite în timpul asaltului. Perspectivele nu sunt bune.”
Familia victimei, care locuiește în străinătate, a fost contactată în weekend și informată despre incident.
O secțiune a zonei rezidențiale a fost, de asemenea, izolată duminică, poliția efectuând o examinare tehnică și cercetând zona verde învecinată în căutarea de dovezi legate de atac.
Garda Síochána a făcut apel la martori care se aflau în satul Clondalkin sau în zona Bawnogue sâmbătă seara să ia legătura cu ei.
În mod special, doresc să vorbească cu oricine se afla în zona Tower Road din Clondalkin între orele 21:30 și 22:15, oricine călătorea cu autobuzul numărul 13 între Clondalkin și Bawnogue între orele 21:45 și 22:15, și oricine se afla în zona Grange View Way din Clondalkin între orele 22:00 și 22:30.
„Orice utilizator al drumului care are înregistrări video (inclusiv camera de bord) este rugat să pună aceste înregistrări la dispoziția poliției. Oricine are informații este rugat să contacteze stația de poliție Clondalkin la numărul 01 666 7600, Linia Confidențială Garda la 1800 666 111, sau orice stație de poliție,” a declarat un purtător de cuvânt al poliției.
☘️ Liste de așteptare de trei ani, creșe pline și lipsa facilităților pentru bebeluși
Părinții din Irlanda se confruntă cu liste de așteptare de peste trei ani pentru un loc în creșă pentru copiii lor, în prezent doar sub 35% dintre zonele la nivel național având locuri disponibile.
O analiză națională realizată de *Irish Independent* pe un eșantion de 220 de creșe a dezvăluit presiunile uriașe cu care se confruntă atât părinții cât și sectorul creșelor în ceea ce privește îngrijirea copiilor.
Listele de așteptare variază între șase luni și peste trei ani, o creșă din Dublin informându-ne că în prezent acceptă aplicații doar pentru copiii care se vor naște în februarie 2025 – cu alte cuvinte, pentru copiii care încă nu au fost concepuți – din cauza listei lor deja extinse.
Fondatoarea unei mari rețele de creșe a mărturisit că părinții au contactat serviciile sale “imediat după un test de sarcină pozitiv”, încercând să obțină un avantaj într-un sector supus unei “presiuni severe”.
Serviciile din Monaghan și Westmeath raportează cele mai lungi liste de așteptare, cu locuri indisponibile până în 2027 în ambele județe, în timp ce multe alte zone din țară sunt limitate în capacitatea de a oferi un loc. Acestea subliniază că depind de anulările sau retragerile existente pentru a putea oferi un loc, unele servicii închizându-și listele de așteptare.
Pentru părinții care se întorc la muncă după nașterea unui bebeluș, jumătate dintre serviciile chestionate nu oferă îngrijire pentru bebeluși sau “săli pentru bebeluși”, lăsând opțiuni limitate pentru îngrijirea copiilor sub vârsta de 12 luni.
Analiza noastră a arătat că aproximativ 50% dintre creșele din fiecare regiune, fie că este vorba de zone urbane sau rurale, au spus că nu oferă o “sală pentru bebeluși”. Mai mult, rezultatele au arătat că aproape o treime dintre părinți (30%) sunt nevoiți să plătească taxe pentru timp complet din cauza lipsei opțiunilor de taxe pentru jumătate de zi, chiar dacă nu au nevoie de ore întregi.
„Prin linia noastră de ajutor, auzim despre mame care simt că au fost împinse afară din carierele lor, expulzate din locul de muncă, din cauza costului și accesibilității la îngrijirea copilului,” a declarat Aileen Hickie, CEO-ul Parentline, care oferă îndrumare și informații părinților.
Investiția ar fi trebuit să înceapă mai devreme, iar unele facilități poate nu s-ar fi închis.
„Primim apeluri din întreaga țară și, din păcate, pentru mulți părinți, nu este doar stresul costului unui loc în creșă, ei pur și simplu nu pot obține un loc.
„Acest lucru are un impact uriaș asupra vieților lor, carierelor, unității familiale, deoarece cauzează dificultăți suplimentare părinților din cauza presiunii financiare de a plăti pentru îngrijirea copilului. Ar putea fi de la 800 la peste 1000 de euro pe lună. Pentru multe familii, aceasta este o a doua ipotecă.
„Dar apoi, există presiunea financiară de a nu putea să-și permită și de a fi nevoiți să renunțe la o carieră sau să lucreze cu jumătate de normă sau să-și schimbe modelul de lucru,” a adăugat doamna Hickie.
„Deși îngrijirea copilului pare să fi devenit mai prioritară pentru guvern, ar fi trebuit să fie împinsă în prim-plan mai devreme. Investiția ar fi trebuit să înceapă mai devreme, iar atunci unele dintre facilități poate nu s-ar fi închis.
„Părinții caută îngrijirea copilului accesibilă, de calitate și accesibilă și nu ar trebui să fie dincolo de posibilitățile părinților de a obține acestea. Să obții toate trei este o minune, și uneori ei nici măcar nu pot obține unul dintre acești factori.”
Elaine Dunne, președinta Federației Furnizorilor de Îngrijire Timpurie a Copilului, a spus că sălile pentru bebeluși în special “nu sunt o parte viabilă a afacerii” pentru mulți furnizori din cauza costurilor asociate.
Ea a explicat că multe creșe au liste de așteptare extinse din cauza barierelor financiare pentru extinderea serviciilor lor.
Ea a spus că politicile guvernamentale în materie de finanțare i-au lăsat pe părinți “să se lupte să găsească locuri și locurile nu sunt acolo” și anticipază închideri în masă în sector ca urmare a presiunilor financiare, sprijinului limitat din partea guvernului și lipsei de înțelegere a impactului finanțării de bază asupra serviciilor de dimensiuni mici și medii.
Organizația sa reprezintă peste 1.400 de servicii în sectorul primilor ani,
mulți furnizori cu care lucrează luptând să-și acopere cheltuielile, lucrând ore lungi și nu mai iau salariu pentru ei înșiși.
„Ei doar se descurcă și știu că mulți dintre ei sunt acum în al doilea loc de muncă și lucrează în weekenduri doar pentru a menține afacerea în funcțiune. Ei sunt extrem de stresați și plini de anxietate, nu este în regulă modul în care suntem tratați. Suntem aici încercând să oferim servicii de înaltă calitate cu bugetul redus pe care ni l-a oferit Guvernul,” a spus ea.
Ea a adăugat că creșterea costului vieții afectează furnizorii, personalul și părinții și are un impact disproporționat asupra serviciilor mici și de dimensiuni medii, în special cele care se confruntă cu înghețări istorice ale taxelor.
„Avem nevoie de toți în cameră. Toate serviciile mari și toate serviciile mici și medii, toți trebuie să fim în acea cameră și trebuie să fim în conversație cu noile contracte care apar. Nu este un parteneriat,” a spus doamna Dunne.
„Continuăm să fim loviți și loviți pentru că muncim din greu, îngrijim copiii, avem grijă de personalul nostru și de părinți. Nu suntem doar lucrători în domeniul îngrijirii copiilor. Facem mult mai mult decât atât. Susținem familiile din comunitățile noastre. Și dacă toți ne închidem, cine va susține această comunitate?
Avem o politică de îngrijire a copilului recunoscută la nivel mondial, care face din Irlanda unul dintre cele mai bune locuri pentru a crește copii mici, dar fără suficienți bani pentru a o finanța, încă nu funcționează
„Este o casă departe de casă. Nu este asta ceea ce își doresc oamenii pentru copiii lor? Și știi întotdeauna că nevoile copiilor tăi sunt satisfăcute.”
Karen Clince, CEO al Tigers Childcare, care are 22 de centre care deservesc 400 de angajați și 2.500 de copii, a spus că menținerea unei afaceri de îngrijire a copilului în Irlanda „devine din ce în ce mai dificilă”.
Ea a spus: „Avem o politică de îngrijire a copilului recunoscută la nivel mondial, care face din Irlanda unul dintre cele mai bune locuri pentru a crește copii mici, dar fără suficienți bani pentru a o finanța, încă nu funcționează.”
Doamna Clince a subliniat că lipsa disponibilității pe jumătate de zi în creșe se datorează colegilor care doresc să lucreze cu normă întreagă tot anul. Ea a spus că creșele trebuie să ofere cele mai bune contracte de 30 până la 40 de ore posibile pentru a păstra personalul.
„Nu putem gestiona flexibilitatea, deoarece pur și simplu nu ar fi sustenabil să o facem. Nu putem să ne dotăm serviciile, niciodată nu am fost într-o situație atât de rea cu închiderea sălilor, fiind incapabili să deschidem ușile pentru că cea mai mare problemă în acest sector este salarizarea și condițiile,” a spus ea.
„Furnizorii nu se îmbogățesc din îngrijirea copilului. Peste 90% dintre serviciile de îngrijire a copilului sunt servicii independente cu o singură persoană. Nu există profituri uriașe de făcut în sector.”
Ea a spus că ea și alți furnizori din industrie doresc ca Guvernul să înceteze „să se uite în continuare înapoi” la statistici și salarizări trecute.
„Oamenii din sector trebuie să fie plătiți. Guvernul trebuie să ia acest lucru ca un punct de plecare și să lucreze înapoi. Când folosești doar informații istorice pentru a construi viitorul, pur și simplu nu funcționează. De aceea sunt întotdeauna în luptă în acest sector,” a spus ea.
„Personalul nu poate aștepta, ei se îndreaptă către alte industrii și, cu costul vieții atât de mare, nu au alte opțiuni.”
 |
☘️ Criză fără precedent în sistemul educațional: Apel pentru retenția și recrutarea cadrelor didactice
Secretarul general al Organizației Naționale a Profesorilor din Irlanda (INTO) a avertizat că sistemul educațional se confruntă cu o criză de recrutare și retenție fără precedent, iar guvernul nu a ascultat preocupările multor profesori care „și-au făcut bagajele și au plecat peste hotare”. În răspunsul său la discursul Ministrului Educației, Norma Foley, John Boyle a subliniat că există peste 2.000 de posturi vacante pe termen lung în școli, precum și multiple posturi vacante pe termen scurt.
Apelând la o creștere a formării cadrelor didactice până în anul 2030, Boyle a descris răspunsul guvernului la criză drept „lipsit de entuziasm”.
„Până când acei absolvenți vor sosi, singura soluție este atragerea înapoi a profesorilor și menținerea absolvenților noi”, a declarat el.
Boyle a menționat că sindicatul a salutat o serie de inițiative, inclusiv creșterea investițiilor în educația specială și restaurarea grantului de capitatie primar la nivelurile pre-austerității, dar a rămas o lipsă de dezvoltare profesională continuă de înaltă calitate și perspective de promovare.
Profesorii doresc să vadă un fond de negociere locală de 100 de milioane de euro utilizat pentru a restaura statutul învățământului primar.
„Ne așteptăm ca atunci când vom înainta cererile noastre sub negocierea locală în această vară, Departamentul dumneavoastră să susțină strategia noastră, și că din septembrie anul viitor începutul sfârșitului tristului capitol al austerității poate deveni în sfârșit o realitate”, a spus el.
Ministrul Foley a declarat că își dorește restaurarea mai multor posturi de responsabilitate, atât pentru a sprijini liderii școlilor și studenții, cât și pentru a oferi un traseu profesional semnificativ pentru profesori.
Delegații la conferință au vorbit pe larg despre lipsa profesorilor de educație specială și și-au exprimat îngrijorarea că acești profesori sunt luați de la elevii lor pentru a acoperi clasele mainstream.
Foley a recunoscut că există o cerere în creștere pentru educația specială și locurile în școlile speciale.
„În timpul mandatului meu ca ministru, i-am încurajat pe oficialii mei să colaboreze îndeaproape cu patronii și managementul școlilor pentru a deschide noi oportunități pentru copiii cu nevoi speciale de educație de a frecventa școala împreună cu colegii lor local”, a spus ea.
Cu toate acestea, Boyle a spus că apelul INTO pentru sprijin garantat pentru copiii cu nevoi acute și identificabile nu a fost ascultat. El a mai spus că este o nevoie urgentă de reducere a dimensiunii claselor.
„Ați apăsat frâna la reducerea dimensiunii claselor [și] ați pierdut o oportunitate fără precedent de a pune capăt celor mai mari dimensiuni de clase din zona euro, rușinoase pentru Irlanda”, i-a spus Boyle doamnei Foley, cerându-i să reducă dimensiunea claselor cu doi elevi în bugetul din octombrie viitor.
În discursul său la conferință, doamna Foley a subliniat noul acord salarial din sectorul public ca o modalitate de a aborda problemele legate de salarizare și condițiile de muncă pentru profesori.
Ea a spus că acordul salarial, susținut de toate sindicatele profesorilor și acum ratificat de Congresul Irlandez al Sindicatelor, va crește salariul de început pentru un profesor la aproximativ 46.000 de euro și la punctul maxim la aproximativ 85.000 de euro.
Doamna Foley a declarat că guvernul a luat decizia de a susține un program-pilot de cooperare „insula partajată” pentru următorii doi ani pentru a sprijini eforturile de combatere a dezavantajului educațional de ambele părți ale graniței.
Prin discursul doamnei Foley către INTO, un număr semnificativ de delegați au stat în picioare și au ținut pancarte îndemnând guvernul să „adopte Legea Teritoriilor Ocupate” ca răspuns la războiul continuu al Israelului în Gaza.
Doamna Foley a primit aplauze când a condamnat uciderea a peste 30.000 de persoane palestiniene, uciderea persoanelor nevinovate și lovituri directe asupra a peste 200 de clădiri școlare în Gaza de când au început bombardamentele israeliene.
Cu toate acestea, Boyle a cerut un răspuns mai puternic.
„Este șocant că valoarea totală a bunurilor pe care Irlanda le importă din Israel a crescut de douăzeci de ori din 2017. Suntem acum a patra cea mai mare piață pentru Israel; Marea Britanie este a cincea. Acest comerț care facilitează regimul de apartheid al Israelului trebuie să se oprească chiar acum”, a spus el.
☘️ Comitetul Oireachtas cere băncilor să asigure disponibilitatea bancnotelor sub 50 de euro
Un comitet al Oireachtas a concluzionat că guvernul ar trebui să oblige băncile și alți operatori de ATM-uri să asigure disponibilitatea bancnotelor inferioare valorii de 50 de euro pentru clienți. Un raport al comitetului de finanțe al Oireachtas, care a examinat proiectul de lege al Coaliției privind Accesul la Numerar, recomandă introducerea unei obligații în legislație pentru a face disponibile denominațiile de numerar inferioare lui 50 de euro.
Raportul subliniază o declarație făcută comitetului în timpul audierilor de către Serviciul de Sfaturi Monetare și de Bugetare (Mabs), care a menționat că suma de 20 de euro este adesea indisponibilă pentru retragere. Acest lucru, afirmă raportul, are efectul de „a forța o retragere minimă de 50 de euro și că consumatorul s-ar putea să nu dispună de această sumă în fonduri disponibile, în special dacă sunt cu venituri mici și/sau primesc ajutor social”.
Comitetul a recomandat, de asemenea, ca accesul la transportul public, precum și factorii geografici și demografia populației dintr-o zonă să fie luate în „considerare specială” atunci când se face o evaluare a oricărei potențiale deficiențe locale.
Raportul salută și o prevedere din legislație care îi permite Ministrului Finanțelor să interzică sau să limiteze taxele de acces pentru utilizarea ATM-urilor.
Președintele comitetului, John McGuinness, a declarat că accesul la numerar trebuie să fie asigurat pentru persoanele care doresc să continue să-l folosească. „Indiferent de viitorul bancar, guvernul trebuie să insiste ca băncile să ofere facilități de numerar și fără ca clienții să fie penalizați,” a spus el.
Comitetul a recomandat, de asemenea, ca să fie o cerință prescrisă ca operatorii de ATM să ofere mașini accesibile, care să aibă un port pentru căști și funcționalitate text-spre-vorbire pentru a asista persoanele cu deficiențe de vedere, și ca să fie efectuată o revizuire a accesibilității rețelei existente cu scopul de a actualiza stocul dacă este necesar.
 |
☘️ Opt noi unități de refugiu pentru familii vor fi deschise anul acesta pentru victimele violenței domestice, sexuale și pe bază de gen
Ministerul Justiției a anunțat că opt noi unități de refugiu destinare familiilor victimelor violenței domestice, sexuale și pe bază de gen vor fi deschise în acest an. Aceste unități fac parte din planul de implementare al strategiei guvernamentale “Zero Toleranță”, potrivit declarațiilor ministrului Justiției, Helen McEntee.
Ea a adăugat că, în timp ce aceste unități vor fi livrate, lucrările vor începe și pentru alte 25 de unități de acest fel, angajament luat de Helen McEntee.
Ministrul a menționat, de asemenea, că „va fi dezvoltat un plan strategic privind cazarea sigură pentru persoanele care experimentează violența domestică”, „ce va include furnizarea de mai multe locuințe sigure pe parcursul anului”.
Planul de implementare pentru 2024, anunțat de ministrul McEntee luni, include și obiectivul ca planificarea activă și angajamentul să înceapă la sfârșitul acestui an pentru livrarea a 150 de unități suplimentare de refugiu pentru familii.
Între timp, o unitate dedicată victimelor traficului de persoane și exploatării sexuale, stabilită de Serviciul de Cazare pentru Protecție Internațională în cadrul Departamentului Copiilor, Egalității, Dizabilității, Integrării și Tineretului, va funcționa pe tot parcursul anului ca un program pilot, conform strategiei.
Unitatea are cazare pentru opt victime, care vor fi toate femei.
Un alt obiectiv pentru 2024, sub aceeași strategie, este dezvoltarea noului Plan de Acțiune împotriva Traficului de Persoane „prin colaborare îmbunătățită cu persoanele implicate în comerțul sexual”.
„Acest lucru va include continuarea verificărilor de protecție ale persoanelor și locațiilor cunoscute pentru implicarea în comerțul sexual, și participarea la zile de acțiune coordonate național și internațional, vizând prostituția organizată, deținerea de bordeluri și achiziționarea de servicii sexuale”, detaliază planul.
În februarie, agenția statutară pentru supravegherea implementării strategiei “Zero Toleranță”, Cuan, a fost înființată.
Dr. Stephanie O’Keeffe, directorul executiv al Cuan, a declarat: „Cuan este foarte mândru de munca pe care am contribuit la planul de implementare pentru 2024, colaborând îndeaproape cu colegii noștri din Departamentul Justiției. Așteptăm cu nerăbdare să colaborăm cu mai mulți colegi din sectorul serviciilor civile și publice, astfel încât fiecare zonă să poată livra eficient acțiunile sale.
Acest plan de implementare reprezintă un pas major în a ne permite să oferim sprijin victimelor și supraviețuitorilor violenței domestice, sexuale și pe bază de gen și ne va ajuta în obiectivul nostru ambițios de a atinge zero toleranță pentru aceasta în societatea irlandeză.”
