Prin urmare, românii şi bulgarii care au intrat în stat din 2007 şi care sunt părinţii unui copil cu cetăţenie irlandeză nu vor mai avea nevoie de permis de muncă pentru a munci legal în Irlanda. Cei care lucrează deja vor fi consideraţi automat angajaţi legali.
Această decizie vine ca urmare a câtorva cazuri prezentate la Curtea Înaltă de Justiţie care contestau decizia statului după finalizarea cazului Zambrano. În unul din aceste cazuri s-a accentuat nedreptatea adusă unui cetăţean al Uniunii Europene (roman/bulgar) de a accesa piaţa muncii care nu are niciun beneficiu faţă de alt cetăţean care nu aparţine Uniunii Europene. Mai mult de atât s-a subliniat că în acel caz clientul era părinte al unui cetăţean irlandez şi că acest lucru este considerat o discriminare.