Greseli frecvente facute in CV la inceput de drum in Irlanda
Nota: Sfaturile nu se aplica celor care au o profesie sau profeseaza in domenii precum IT, medicina, finante, drept, pentru ca lor li se aplica alte reguli care vor fi discutate in alt post
Foarte multi romani ajung in Irlanda cu gandul de a accepta orice tip de munca: paza, bucatarie, constructii si curatenie industriala fiind cele mai facile la inceput de drum. Nu de putine ori aud: “Am pus 20 de CV-uri pe zi si nu m-a sunat nimeni!” Asta pentru ca CV-ul nu trece de proba eliminatorie a CV-ului, care de multe ori e scanat 20 de secunde de potentialul angajator. Cele mai frecvente erori care te elimina 100% din potentiala sansa de a fi angajat:
• Imparti locuinta cu alte persoane sau stai in hostel si treci pe CV adresa din Romania, fapt ce creeaza falsa idee angajatorului ca inca esti in Romania. Trece adresa din Irlanda, indiferent care este aceasta;
• Nu ti-ai achizitionat inca numar de telefon irlandez si il treci pe cel din Romania, fapt pentru care nimeni nu se va obosi sa te sune;
• Ai greseli in scriere si in structura CV-ului – Intotdeauna lasa alte persoane sa iti citeasca CV-ul inainte de a-l trimite si daca nu stii pe nimeni fluent in engleza, alege un serviciu profesionist (Google e plin de solutii);
• Niciodata nu trece in CV la inceput: tara de origine, sex, varsta si status marital. Ele sunt irelevante si teoretic e ilegal sa fii discriminat in baza lor, insa creeaza o baza de preconceptii inutile. De exemplu, automat, o firma care are nevoie de persoane flexibile va evita in subconstient persoane casatorite, ori un angajator care a avut dificultati cu un singur angajat din Romania va evita pe viitor sa lucreze cu ei (din nou, este gresit, insa nu ai cum demonstra si nici nu stii ce este in mintea angajatorului);
• Ai studii superioare si experienta in domenii calificate in Romania si le insiri pe toate pe 2-3 pagini pentru un job de ‘kitchen porter’ sau ‘bar staff’. Gresit! In mod sigur, daca ai experienta si un domeniu in care ai activat pana la venirea in Irlanda, cel mai bine este sa faci 2 CV-uri separate: unul pentru domeniul in care ai experienta si unul pentru locul de munca unde vrei sa aplici. Niciun angajator in curatenie industriala nu va fi impresionat ca esti Doctor in Psihologie dar vrei sa dai cu matura in Irlanda. Dimpotriva, te va descalifica gandindu-se ca nu esti un angajat pe termen lung.
• Daca nu ai experienta in domeniul unde aplici, puncteaza experienta de viata dar in niciun caz nu evidentia studiile superioare care nu au legatura cu locul de munca pentru care aplici; • Incearca sa creezi continut! De exemplu, in loc sa spui ca din 2014 pana in 2016 ai fost “Cleaner” pentru “X Company” – dezvolta, subliniind ca esti o persoana punctuala, responsabila si atenta la detalii, capabila sa invete rapid sis a lucreze pe cont propriu, motiv pentru care fostul manager te aprecia ca angajat;
• Daca nu ai referinte din Irlanda, nu pune nume si numere de telefon din Romania, pentru ca nimeni nu suna si vor avea impresia ca ai ceva de ascuns! Gandeste-te la o persoana de aici, pentru care ai facut un serviciu oricat de mic: ai ajutat pe cineva temporar la o constructive, ai facut o singura data curat intr-o casa – cere permisiunea acestor persoane de a fi contactate de potentialul angajator.
• Nu trece procentaje ale calitatilor tale! Mi-a cazut in mana un CV pe care scria English -80%! Nimeni nu vrea un angajat care nu este 100% capabil, si trecand orice mai mic de 100% te descalifica automat.
• Daca ai permis de conducere – trece-l in CV, in multe locuri de munca este un avantaj;
• Daca stai departe de munca pentru care aplici, nu trece adresa in CV. Daca angajatorul intreaba unde locuiesti, spune-i ca esti in curs de a te muta!
Success!
